top of page

Структурно-функциональная программа 

«Формула успеха»

1. Аналитический (адаптационный) этап профессионального становления молодого специалиста/педагогического работника (от 1 до 3 месяцев).

 

Цель: выявление затруднений, определение сформированности его профессионально-значимых качеств.

Задачи:

  • ознакомить с нормативными документами, локальными актами ОО ДО (структура и традиции, нормативная этика);

  • выявить профессиональные затруднения;

  • выработать программу взаимодействия методиста-наставника и молодого специалиста/ педагогического работника.

Диагностические материалы для выявления профессиональных затруднений молодого специалиста/педагогического работника

Тест самооценки «Выявление затруднений молодого специалиста/педагогического работника в направлениях организации образовательной деятельности»

Анкета «Готовность педагога дополнительного образования к реализации трудовых функций в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»

Опросник для молодого специалиста по работе с методистом-наставником

МБОУ ДО "Центр дополнительного образования детей им. В. Волошиной"

МЕТОДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

эмблема.png

МБОУ ДО "ЦДОД

им. В.Волошиной"

bottom of page